你好，我在一家公司上班快五年了，公司现在办了一个分公司，现在公司强行要我离职，而且又不赔偿，然后又要我强行与分公司订合同，这样公司是否合理，
合同纠纷
2017-11-08 15:59:11
共有8位律师解答
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变更劳动合同内容必须协商一致，你如果不同意公司不能强迫实行。如果公司强行要辞退你，你就让他们出具书面的辞工单，拿着辞工单你就可以去申请劳动仲裁要求经济赔偿金。只要他们不出具书面的辞工单，就你就在原公司原岗位继续上班，他们必须继续给你发放工资；
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拿到解除通知可以劳动仲裁索赔
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不合理的。可向劳动监察投诉
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