您好，本人岳父在家具厂因工受伤，小指被割断。工厂除了支付全部医药费之外，还应该支付什么费用。他在厂里没有正式合同。按天算工资（120/天）。痊愈之后是否应该有赔偿
交通事故
2017-11-09 11:06:42
共有4位律师解答
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您好， 发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。追问：龙律师您好！目前情况是，右手小指整个断裂，医院做了接指手术后在治疗中，且三个月后还要在做接骨手术（有一节骨头打坏了）。像这样的断指伤，算不算伤残。出院后可不可要求老板伤残赔偿呢。如果陪偿的话，应该怎么算呢。（没有劳动合同，平时上班按天算的120/天）现在医疗费用全部由厂家承担着。如果后期赔偿我们应该得到多少赔偿。谢谢解答：您好，具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。 -
可以申请工伤认定，收集劳动关系证明，
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这种情况可以走人身损害或者工伤追问：陈律师你好！目前情况是，右手小指整个断裂，医院做了接指手术后在治疗中，且三个月后还要在做接骨手术（有一节骨头打坏了）。像这样的断指伤，算不算伤残。出院后可不可要求老板伤残赔偿呢。如果陪偿的话，应该怎么算呢。
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