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未签书面劳动合同，未按月领取工资。主张权益，如何实施？

劳动纠纷

2017-11-08 10:50:59

未签订书面劳动合同的，单位应当支付双倍工资。
协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
根据劳动合同法，可以索要双倍工资。
可以去劳动监察大队投诉。
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