我在北京保安公司2个月没发工资要走还不放人,签了一年合同没到期还口违约金1200
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按照劳动合同法规定,劳动者报酬应当按月发放,保安公司不但不按时发放工资,而且以没有到期为由扣违约金是不合法的。你可以到当地劳动局申诉要求督促保安公司全额发放工资。
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
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你好,你是员工,无须向单位承担违约金,另外,单位扣工资的行为是违法的,建议到劳动部门投诉。
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你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁。主张赔偿
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你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
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可以直接提交劳动仲裁要求支付工资,违约金无效
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提前一个月跟单位提起离职,到期可以离职,并且可以要回应发工资
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。