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我向公司提出给我换个岗位，我说我不能胜任现在的岗位，公司总是拖延，我该怎么办

合同纠纷

2017-11-06 08:38:27

公司可以不同意调岗，如同公司让员工调岗必须协商一致才行
可以劳动仲裁
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公司单方面调岗位是否违反了劳动法

我在公司一岗位工作了十多年了，现公司以我不能胜任该岗位要我换

单凭一句不能胜任该岗位是不能换岗的

公司无故调岗降薪怎么办

我在公司上班六年了，公司开始变动裁员，我的岗位司机，现在给我

协商不成申请劳动仲裁

劳动者不能胜任工作被辞退

解雇裁员 14150

劳动者不能胜任工作被辞退

公司岗位减员，准备把我调到别的岗位，那个岗位我不能胜任，可不

调换岗位，属于合同重大变更，需要你的同意，你不同意，单位就不能强迫你，但是你需要考虑后续事宜..

公司单方变更我职位被拒，现在想辞退我怎么办？

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公司要求我换工作岗位，我不想换，公司要按不能胜任工作而辞退我

不合法；可以申请劳动仲裁。

我跟公司签订了无限期合同，在一个岗位已经做了两年，现在老板说

可以向劳动监察部门投诉处理。

劳动者不能胜任工作被辞退

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劳动者不能胜任工作被辞退

在公司工作了六年，今年换了部门经理，口头通知辞退我，理由:不

可以要求公司支付赔偿金。

公司单方变更我职位被拒，现在想辞退我怎么办？

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我在某公司上了十年的班，公司要调整岗位，我不能胜任怎么办

可以以公司违法解除劳动关系处理

劳动者不能胜任工作被辞退

解雇裁员知识 15976

劳动者不能胜任工作被辞退

公司以不能胜任原岗位给我换岗了,但是现在新岗位我又不想做了

如果公司把你调到不是劳动合同约定的工作岗位，你可以不；如果公司没把劳动劳动合同给你，你可以向劳动监察

公司调动我岗位,我不能胜任新岗位,公司开

你可以要求经济补偿

公司调换了岗位我不能胜任该岗位的工作，辞职的话我能要求赔偿吗

首先：你的工作岗位发生了变化，也就是劳动合同发生了变更，变更劳动合同需要双方同意，并重新签订劳动合同

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