法律咨询

经行政单位招聘开车，但劳动合同与物业公司签订，在完成本职工作的情况下，说了句为什么又要我送，被开除，但劳动合同末解除，一直末交五险一金，16年4月开除后末发生活费至今。请问我有哪些权益可主张？

劳动纠纷

2017-11-05 19:55:48

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

五险一金重要吗

我在单位工作十年以上，单位一直没有签订劳动合同，也没有缴纳劳

要求支付十个月的工资。

劳动合同范本(五险一金)

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

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残疾人的劳动合同到期能否解除

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不签订劳动合同，保险公司只有代理关系，是否能交五险一金？

你好，你可以和公司协商。

员工与公司签订的劳动合同正规版

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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解除劳动合同要交违约金吗

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建议劳动仲裁

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

拖欠工资的赔偿金额具体是多少？

遇到拖欠工资，可采取以下措施：1. 向劳动行政部门举报，由其介入调查并责令支付；2. 申请劳动仲裁，

如果员工在公司工作了25年，现在公司同员工解除劳动合同，最高

违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。

我是非应届毕业生，公司那边要求我入职一个月后才能签实习协议，

您好，这个可以签的，是正常的

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