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员工怀孕期间想签订劳动合同,口头答应只需要生产后休假一个月时间,如双方签订书面协议确保公司利益,协议是否具有法律效益?协议应当怎样拟才能最大程度保障公司利益

劳动纠纷
2017-11-03 14:44:21
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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