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劳务派遣公司扣员工工资合法吗
合同纠纷
2017-11-03 12:53:46
共有3位律师解答
您好,这个是不合法的,违背劳动法。
追问:
我去的时候说的是165一天,我干了22天没干了到发工资他们扣我500说是我急辞要扣钱
解答:
辞职的话,如果你是在试用期间,因提前三天以书面形式提出。正式员工提前三十天。急辞会给公司带来损失,公司可以按照合同要求扣除部分工资。一般是工资的百分之20
不合法,可以到劳动部门投诉的
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