律师，您好！我是一名大学生，我9.18日开始在一家培训机构做兼职。只有我和老板两人。我的工作是星期一到星期五的晚辅，签了合同。9.23,也就是周六的时候，老板叫我过去听一个英语老师讲课并学着讲课，第二天我就开始上课了，于是后来的每个周末都给孩子补课。直到十月一日，那个英语老师不来上课了，她叫我去上，我同意了，但没签合同。十月十五号发工资了，发了9.18-9.30的所有工资。今天她提出要辞退我的晚辅工作，因为我工作疏忽很多家长投诉。晚辅工资由于合同规定每月15日发工资。她又让我周末来上班，说是周末班只有上完期末并保证期末成绩比期中成绩高才发工资。请问该怎么办？
合同纠纷
2017-11-03 21:44:17
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你和老板之间属于普通的劳务合同，也就是雇佣关系，具体需要根据你们签订的协议来确定责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
