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你好！我是一家公立医院的护士！院里实施了同工同酬但只是医生同工同酬，并没有护士的！我们的工资超过了最低工资标准，但和正式的比工资还差很多，我们该怎么办？

合同纠纷

2017-11-02 08:32:38

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

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