我在公司做了不到八个月，没有书面合同，离职后公司有意少发员工工资。
合同纠纷
2017-11-01 16:22:29
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您好，没有签订劳动合同是不合理的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。如果亟待解决，可以来电咨询，详述具体情况，咨询免费。希望可以帮助到您。
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您好，您是自愿离职了吗？没有签合同是可以要求双倍工资的，建议您保留相关的工作凭证，方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。
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你好，一般会给工资的，要看您之前是怎么约定的？方便的话来电咨询我们帮您进一步了解情况，希望能帮助你。
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