我被老板雇来帮建筑公司干活。在工地里面锯木板。一个人锯，一个人把木板抬着。不小心把抬木板的那个人手指锯了，评残的话，不是7级，就是8级伤残。当然抬木板的那个人是个带班的。 我就是拿电锯的那个人。 问问 1,这以外事故是工伤吗？2, 跟我会有什么关系。 3,在住院期间我可有义务照顾他。 4,受伤的人向我索要赔偿是否正确。我应该怎样处理。
劳动纠纷
2017-11-01 09:17:33
共有2位律师解答
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建筑工地发生伤害事故，排除故意与自残的情况下，因工作原因受伤属于工伤，，你属于证人，劳动工伤部门调查，你要如实反映情况，公司安排你去照顾的，你必须服从，工资照发，受伤人员应当找公司要求支付工伤待遇，你可以要求受伤人员，公司去申请工伤，或者自己去劳动监察投诉公司发生工伤事故。
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老板是否有营业执照，如有是工伤。如没有，则不是工伤。一般情况下你都不承担赔偿责任
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
