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贵部律师您好，我是一位单位员工，被公司辞退，离职后，单位总经理没签字，被公司视为旷工，主要是我入职签订劳动合同附件条款，注明被公司辞退时无总经理签字，视为无效？请律师指教，公司的的约定，是否公正合法？

劳动纠纷

2017-11-01 19:00:25

你好。这种令人发指的条款，不公。
你好，可以的。。。。
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