法律咨询

如果一个公司的总监同意某个员工未在一个月内离职但未办理离职手续就离开这种行为属于滥用职权吗

合同纠纷

2017-10-31 16:44:50

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
你好，一般不属于，建议员工与公司协商处理。

追问：如果一个员工在没有签订劳务合同的情况下未在公司制度的规定期限内提出离职并离开公司，该员工的离职前的所有工资该公司有权不发吗？
你好，需要，申请劳动仲裁。
属于侵权向劳动部门投诉寻求帮助
你好！这通常不属于滥用职权
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