上一家公司拖欠工资社保也不给交，8月份的社保到9月的时候都没有按时给缴纳，后来到9月份找到工作要换工作，但是上一家公司的社保还拖欠着，社保机构还不让自己缴纳，网上说找仲裁，找监察大队，可是这些机构时间都拖得太久，就算把8月的解决了以后的还是给断了。现在就感觉我们群众好无助，都没有一个可以解决这类问题的部门，就想自己出钱把社保交上，都这么困难。
其它综合
2017-10-31 16:44:58
共有7位律师解答
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用人单位不交保险的：
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效） -
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
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你好，可以到劳动部门申请仲裁，一般仲裁期限45天会有结果。追问：可是等仲裁结果出来 我后面的社保不也还是断了。觉得现在这种情况已经无解了。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
