法律咨询

我的社保卡三年没激活现在怎么激活？

劳动纠纷

2017-10-30 10:32:07

您好：可以去社保部门激活。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

激活银行卡需要本人去吗

我的社保卡三年多了没去激活要怎么办？

可以向相关人员索要

劳动仲裁申请书（工伤，单位未交社保）

劳动仲裁申请书（工伤，单位未交社保）

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

自己交社保怎么办？

01:22

社保卡密码忘记了怎么办

哪些行为构成故意伤害罪

故意伤害行为

哪些行为构成故意伤害罪

我的社保卡三年没激活了，现在怎么激活？

您好：可以去社保部门激活

自愿放弃社保问题缴纳承诺书

奖惩制度 324

自愿放弃社保问题缴纳承诺书

北京家理律师事务所

身份证过期怎么补办

身份证过期怎么补办

01:34

故意伤害罪如何确定

故意伤害罪认定

故意伤害罪如何确定

我社保卡得有一年了没激活如何激活？

您好：可以去社保部门激活

代理社保业务合作协议模板

合作协议 324

代理社保业务合作协议模板

社保卡三年没激活该怎么办

社保卡三年没激活还可以到银行激活。社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡，对于已经逾期的，参保人员

社保卡三年没有激活还有用吗？

咨询社保或劳动局

社保卡一年多没激活。如何办理激活，谢谢，

你好，建议咨询社保部门

社保卡三年没有激活还有用吗

询问社保局

我想请问个人怎么激活社保卡

你好！建议咨询社保局。

公司裁员不赔偿，让我回去工作怎么解决？

可以协商或者申请进行仲裁

提前一个月离开公司，但是没有写辞职报告，公司领导不批准就可以

提供提交辞职报告的凭据，届时可以要求按照法律规定办理的

公司解雇员工不赔偿可以吗？

公司解雇员工,员工应该得到的赔偿： 1.单位提出并与劳动者协商一致劝退员工，单位应按照工作年限支付经

解除劳动合同违约金一般多少钱，法律依据是什么

法律分析：解除劳动合同违约金的计算方式： 1、双方当事人协商一致可以自行约定解除劳动合同的违约金；

你好，我想问一下劳动合同纠纷如何取证？

发生劳动合同纠纷后，当事人可通过以下途径取证：主动搜集提供；相应证据由用人单位掌握管理的，应由用人单

实习期是否可以上高速,怎么规定

实习期上高速属于违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的行为，处警告或者二十元以上二百元以下罚款

你好，我是一名职工，因为公司凭年度考评为D，能走被迫辞职吗

被迫离职适用的情形是法定的，你的情形并不一定符合。

在实习期不签合同要怎么处理

单位不签合同的处理方式：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

东阳市律师兰溪市律师磐安县律师浦江县律师武义县律师义乌市律师永康市律师婺城区律师金东区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权