在公司上班8个月了，昨天人事说上海这边游戏组要解散问要不要去广州上班同时加薪20%，我不想去广州，现在解除合同的话，经济补偿怎么算？我看合同上有写“工作地点在上海，但日后，因公司经营范围的扩大或业务的发展，可以安排去其他城市工作”，但没有提前通知，还有合同写着13薪，本来是每年1月31号结算，现在提前离职能否要求按比例补偿？
合同纠纷
2017-11-01 07:44:26
共有5位律师解答
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可以主张经济补偿金，维护自身合法权益。如有需要，可添加本律师微信（手机号）沟通
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你工作8个月 经济补偿金是1个月工资，13薪的话要看具体发放制度了
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可以要求工龄补偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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