法律咨询

雇主拖欠工资我去拿东西算盗窃罪吗？我要找律师

劳动纠纷

2017-10-28 06:31:13

属于盗窃的，金额较大的，涉嫌犯罪的。
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用人单位拖欠工资多久算违法

发现员工在店里拿钱算偷窃吗？法律会如何惩戒

《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》第一条第四款明确规定：偷拿近亲属财物，一般

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

多少钱构成盗窃罪？

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02:07

不当得利与盗窃罪区别

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行政裁决申请需要提供哪些材料

行政裁决申请

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我欠公司管理人员的钱，他来公司偷走东西，算盗窃吗？

您可以向警方报警求助，寻求保护。要求制止非法行为

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

盗窃罪会判多少年？

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02:14

社保卡的作用有哪些?

社保卡作用

社保卡的作用有哪些?

老板不发工资，我就帮提示灯的遥控器拿走这样算盗窃吗？

报警处理。犯罪了

用车帮别人拖工地偷的扣件是盗窃罪吗？

鉴定价值多少，按此定罪量刑

雇主无故拖欠工资

1、建议申请劳动仲裁维护你的权利。

雇主无故拖欠工资

您好，您可以委托律师通过法律途径解决。欢迎来电，免费咨询。

这算盗窃罪吗？

如该未成年朋友的证词，符合他的智力发育程度，与案件事实也能相印证，则可认定有效。不能认定的，你构

老板拖欠工资工人拿走老板的东西

属于盗窃.得根据具体案情依法进行辩护

被公司罚款可以提起被迫离职吗？

可以申请仲裁维权

我是大学生在实习，和公司签了90天的试用期合同，90天之后可

可以离职，不算违约。操作如下：1. 提前3天向公司发出书面或口头的辞职通知。2. 确保工作交接无误，

你好。劳动合同是什么

劳动合同是确立劳动关系的协议。签订时需明确双方权利义务，遵守法律规定。变更时需协商一致，书面记录。解

公司不愿出示离职证明?

离职证明对劳动者至关重要。它不仅是证明劳动者与用人单位已解除劳动关系的凭证，还是劳动者办理后续手续如

员工未续签合同,离职后可以要求赔偿吗?

员工未续签合同可要求经济补偿。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付经济补偿；2. 如协商不成，向

我得公司在合肥，我帮公司有8年了，他们现在不想做这个铺子，铺

商铺被占用的赔偿是：造成停产、停业的，在规定的过渡期限内，按照所涉及的在册工人数或者工商营业执照登记

我的合同到期了，因需要转党组织关系自己不愿转，矿上不给签合同

针对合同到期不续签的情况，常见处理方式有：1）与用人单位协商续签合同；2）如协商不成，可要求经济补偿

没签劳动合同，工作了18天，想要辞职，今天晚上提辞职，然后明

法律分析：没有签劳动合同辞职可以随时走，如果辞职，按照劳动法规定，三天内需要将工资结算清楚。用人单位

最新拖欠工资仲裁申请范文

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