我怀孕了，在一家小服装厂上班，有两个老板，两个老板总是推责任，做主的老板同意了我辞职，并且工资按时发，结果另外一个老板总是找个种理由不发工资给我，每个月这个厂都拖欠工资，经常逼着上通宵，我下个月二十号离职，二十号发工资，这次二十四给他支钱，他才给一千，还是上个月没发完的工资，这样该怎么办
合同纠纷
2017-10-28 09:01:11
共有2位律师解答
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收集证据，申请劳动仲裁。追问：那些证据呢，他没有口头说不给，反正一去问他，就说过两天过两天，厂里留不住人，他就不想给钱让我走解答：能证明劳动关系的证据。追问：当初进这个厂的时候他们说我是平车学徒工，并没有说过要收学徒费，而且我当初是以拷边机我会的进去的，到了签合同的时候我不愿意签，他们便强迫我以不签合同不发工资为名按着我签的，我在合同上签字的名字不一样，厂里盖章的名字不是我身份证的字，而且当时的合同是空白合同，这样的合同有效吗解答：尽快仲裁追问：仲裁是什么意思，可以找警察吗解答：去劳动仲裁庭追问：当地的劳动局社保局？解答：问你们当地的劳动局，什么是劳动仲裁庭
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你好，你有没有提交辞职报告？没有的话，不需要辞职，本来就有产假的。追问：交过了，并且老板也签字解答：那没办法了，你申请仲裁也不太划算，催催么好了。追问：要是他一直托呢，不发呢，到了最后一个月我走的时候，他不给呢，解答：那你辞职证明有没有放社保中心？工资是不是都打卡？有的是的可以申请仲裁。追问：没有，这是小厂，工资都是发现金，要么老板微信转账的，解答：那劳动合同有没有？没有的就没办法了追问：老板有一份，我没有，我有上个月工资，他说学徒工最后一个月工资当学费不给解答：有没有其他证据说明存在劳动关系的？追问：有他算账的单子，还有我打卡的卡
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
