公司的粉尘，有害气体使自己的家过敏性鼻炎，但在合同中没有明确写出这些危害，该怎么办
劳动纠纷
2017-10-27 17:37:06
共有2位律师解答
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可以确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
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您好，可以申请职业病鉴定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
