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提前一个月才能辞职直接离职有工资吗
合同纠纷
2017-10-27 11:08:59
共有3位律师解答
如果单位无过错,需提前一个月提出辞职要求。如果单位有过错,可以随时离职,比如单位没有缴纳社保,没有按时发放工资等。
你好,按照劳动法相关规定应当提前30天向用人单位人事部提出书面辞职申请,单位同意后双反解除劳动合同,并支付工资。
你好,按照劳动法相关规定应当提前30天向用人单位人事部提出书面辞职申请,单位同意后双反解除劳动合同,并支付工资。
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