法律咨询
请问2017年正式工资什么时候补发
劳动纠纷
2017-10-27 10:26:24
共有1位律师解答
你好，建议联系工作单位协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2017年永久产权新规定
16848
2017年退休工人工资什么时补发到手
建议咨询当地的社保部门
人咨询过
继续咨询
个人所得税退税申请书
常用文书
324
吴敬律师
北京家济律师事务所
2018年办理暂住证需要什么材料
01:41
2345
2018年公益性岗位工资
劳动合同纠纷
9848
个人信息泄露罪 怎么量刑
泄露个人信息罪
请问2017年1月退休的，什么时候能拿到工资
退休后每月可以领取退休工资
人咨询过
继续咨询
工资支付协议模板
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
养老金和退休金有什么区别
01:36
2345
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
武汉2015年企业退休金什么时候发放
具体的建议咨询当地的社保局
人咨询过
继续咨询
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
324
2017年退休工资由什么地方发
要看你是从事的什么样的工种？
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2275
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1670
关于童工问题的法律法规概述
童工问题常见处理方式包括：举报违法行为、协助童工返回家庭、提供教育机会。发现使用童工情况，应及时向劳
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1190
劳动局的电话号码是多少，在哪里抱怨
您好，您是遇到什么劳动纠纷呢
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1085
他们收取3000多元的培训费用，通过家政公司找工作合理吗？
您好，可以向劳动监察大队投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
连续工作14天以上是否违反劳动法
法律分析：按照我国劳动法的规定，工作时间每天超过12个小时，是属于违反劳动法的行为，但是，经劳动行政
判决抵押无效如何处理
抵押担保
920
15岁的暑假工作要做什么？
暑假工有年龄限制。暑期工在法律规定的年龄是16岁以上。禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。
星期日学生工旷工算什么
上午好，这个情况是可以协商约定啊
一个车间主任和工序可以随意考核员工吗？
员工考核的常见处理方式包括定期考核、绩效评估等，应确保考核过程的公正、透明。选择处理方式时，需综合考
有劳动争议纠纷，工会是中立，有经济赔偿吗
你好，是否已经提起了仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
驻马店律师
驻马店找律师
驻马店劳动纠纷律师
驻马店劳动仲裁律师
驻马店劳动合同纠纷律师
泌阳县律师
平舆县律师
确山县律师
汝南县律师
上蔡县律师
遂平县律师
西平县律师
新蔡县律师
正阳县律师
驿城区律师
驻马店房产纠纷律师
驻马店公司法律师
驻马店合同纠纷律师
驻马店婚姻家庭律师
驻马店交通事故律师
驻马店劳动纠纷律师
驻马店刑事辩护律师
驻马店债务债权律师
