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请问劳动法一个月基本工资是多少钱
合同纠纷
2017-11-13 11:17:50
共有1位律师解答
您好,要看您具体是什么工作,是实习阶段还是签了合同,工作年限是多久。《中华人民共和国劳动法》第四十九条,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
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