实习工资问题，我在公司签订了一份实习协议书。协议书上明确写出应给予200元每日的实习补助，但是在开工资的时候公司要按照劳务合同扣除20%的税，合同上没有表明200元是税前还是税后，而且要求提供税收证明的时候他让我自己去查，他们不提供。实习期签订为一年，在三个月的时候因公司领导层的问题要辞退我，也没有预先通知，领导层的问题主要是我经历两任领导，第一个领导以我是实习生，应该以熟悉公司产品为主，而不让我插手新项目，第二任领导辞退我时的原因是我没有在公司的新项目上出力，对公司无用，只提前一天对我进行辞退。请问以上的情况，公司做法是否合理，我是否能得到赔偿。
合同纠纷
2017-10-29 21:43:49
共有5位律师解答
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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你好，可以申请劳动仲裁。
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你好，需要申请劳动仲裁
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