我在一个单位连续干了15年，前面的6年没签合同，单位也没交社保。后面9年签订合同，单位也按时交社保，单位去年解聘我了，但是就给了我后面签合同的9年经济补偿金，现在已经1年多了，单位一直是拖着我的事不给一个合理的解决，开始是答应缓一缓我继续来单位上班，现在又说不行了，我能不能要求这解聘后的1年多的误工费交通费？另外还能要求什么赔偿？？求求各位具体指点具体咋样维护我的合法权益？？

社保必须连续缴交满15年吗

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