一位木工甲给一位业主装修房屋期间，该木工电话邀约另一木工乙前来一起做工，并约定了日工资。第二天，受邀前来做木工的工人乙在锯木条过程中，电锯锯伤左手掌致七级伤残。此后，双方为赔偿事谊发生纠纷，业主认为是将木工活承包给甲某的，该甲某负责。甲某认为，自己邀约乙某一起做，与乙某同工同酬，两人都是给业主提供劳务，应由业主赔偿。请问，甲某应当承担赔偿责任，业主是承担雇主责任还是承担选任过失责任？ 业主与甲某之间无合同，双方的约定无证人证明，业主说是承包给甲某，甲某说是做零工，工资按日结算。乙受伤后，工程结束时，乙的工资是甲一起结算的，并由甲支付给乙的。
合同纠纷
2017-10-23 12:17:30
共有3位律师解答
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你可委托律师向法院起诉，也可来电咨询
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你好，可以向法院起诉要求人身损害赔偿的。
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协商处理，协商不成直接起诉，由法院判决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
