法律咨询
工人在工地干活,自身有病,突然发病工地有责任吗?
劳动纠纷
2017-10-23 11:50:57
共有1位律师解答
我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险实行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:
1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。
3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。
4.在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一 次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
5.因履行职责遭致人身伤害的。
6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。
7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。
8.因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
9.在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。
10.法律、法规规定的其他情形。
《工伤保险条例》关于工伤分类的相关规定第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条 职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
(二)醉酒导致伤亡的;
(三)自残或者自杀的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工地上受伤怎么赔偿
工伤索赔
122350
工人在工地宿舍突发脑出血,工地有责任吗,
脑出血的情形如果符合职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等情形的,应当认定为工伤。脑出
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
上下班受伤算不算工伤?
01:56
2345
工地供货签约合同模板
民法典
412
工地供货合同范本
民法典
336
工人在工地突然生病,公头有责任吗?
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
下班买菜受伤算工伤吗
01:41
2345
存款利率的计算方法是什么
存款利率计算
公司有责任在工地工作,突发疾病吗?
协商不成,建议起诉维权
人咨询过
继续咨询
在工地干活受伤,身上天生有病,这样的工地有责任吗
法律分析:工地受伤可以直接提起诉讼。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。被侵权
人咨询过
继续咨询
工地上班生病了工地有责任吗?
申请工伤认定看能不能得到认可
人咨询过
继续咨询
在工地睡觉时间有病,工地有责任赔偿吗
你好 需根据事发的时间和具体的情况确定
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3285
在工地干活是因自身高血压导致脑出血工地有责任吗
应当承担一部分的责任。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2350
民工在工地干活,突然有病死亡。
您好,可以申请认定为工伤,并按工伤标准要求施工单位赔偿。如果有需要可以来电或来所向我咨询。
人咨询过
继续咨询
没有签合同就试了几分钟。工会不退会怎么办?
可以搜集证据起诉解决,维权解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1695
《农民工权益保护法》的特点
法律分析:农民工纠纷可以通过以下途径进行解决:1、可向当地劳动监察大队进行投诉;2、可申请仲裁并提起
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1540
公司硬性规定上班10小时如何投诉
可以到劳动局进行举报
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
工厂让急转班,早上7点下班,这符合劳动法的规定
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1275
我申请了营业执照,让我退出全部工资,合理吗?
你好,可以申请劳动仲裁
15岁可以打暑假工吗
针对15岁想打暑假工的情况,具体操作如下:1. 遵守法律,不参与劳动,可以选择参加社区志愿活动或学习
足疗店雇用未成年当技师和服务员违法吗
足疗店雇用未成年工需遵循《劳动法》规定,如进行健康检查、不安排禁忌劳动。选择处理方式时,应优先考虑未
末满16岁可以打暑假工吗
针对未满16岁是否可以打暑假工的问题,具体操作如下:1. 家庭和学校应加强对未成年人的普法教育,让他
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南昌律师
南昌找律师
南昌劳动纠纷律师
南昌劳动仲裁律师
南昌劳动合同纠纷律师
安义县律师
进贤县律师
南昌县律师
新建区律师
东湖区律师
南昌西湖区律师
青云谱区律师
湾里区律师
青山湖区律师
红谷滩区律师
南昌房产纠纷律师
南昌公司法律师
南昌合同纠纷律师
南昌婚姻家庭律师
南昌交通事故律师
南昌劳动纠纷律师
南昌刑事辩护律师
南昌债务债权律师