法律咨询

你好[握手]，请问我们没有签订劳动合同，现在我们可以以没有签订劳动合同为由，要求老板付我们双倍工资吗？

劳动纠纷

2017-10-22 11:30:40

你好，可以主张双倍工资的
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

你好，公司没有和我签订劳动合同。我可以要求双倍公资吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

劳动合同与工资协议范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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合同可以没有签订日期吗

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解除劳动合同赔偿双倍条件

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你好，我已经辞职了，老板没有签订合同，我可以要求支付两倍工资

劳动合同是解决劳动者与用人单位之间争议、纠纷的重要证据。无论什么原因，不签订劳动合同都违背了《劳动合

劳动合同试用期工资

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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签订劳动合同可以违约吗

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你好，我在工厂工作没有签订劳动合同，工资也没有结清。我可以要

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

技术劳动合同

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你好，如果我们没有签订劳动合同，公司能给我双倍的工资吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

工厂没有与我签订劳动合同，可以要求双倍工资吗

那你怎么证明你上班事实呢？

未签劳动合同付双倍工资？

律师答复，可以申请仲裁要求双倍工资。

未签订劳动合同，可以向公司要双倍工资吗？

可要求双倍工资，交纳社保！协商不成，可提起劳动争议仲裁。

未签劳动合同付双倍工资？

你可以委托律师申请劳动仲裁，双倍工资是上年度你的平均工资

末成年辞职了说工资下来个月发是合法的吗

不合法。若单位拖欠，可：1. 与单位协商，要求即时支付；2. 向劳动监察部门投诉；3. 提起劳动仲裁

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