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提前一个月迟工不批，说找不到人不能走，强留员工，压着一个月工资不结

其它综合

2017-10-21 22:24:28

写书面的辞工合同，邮寄给公司，自己保留快递单，也可以委托律师帮你，有可能拿到经济补偿金。
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未签合同试用期辞职多少天可以走

没签订劳动合同，向老板提出离职不给批，然后连压的一个月工资也

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁

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你可以申请劳动仲裁，但你需要提供提前通知了他的证据。

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