法律咨询

面试的时候说底薪1800加提成结工资时老板说1800包含奖金全勤应该怎么算合理合法

合同纠纷

2017-10-21 10:06:40

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

税后工资怎么算

我们是带薪年假被辞退并未与我签合同工资2500全勤200包含

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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面试时候谈好的工资加全勤奖，因为面试时候的工资是口头协议，合

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

基本工资6000，劳动合同只写1800。发工资的时候还说60

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

自助餐厅底薪加提成工资怎么算

要看具体案情。

1600的底薪,扣底薪的百分之二十怎么算

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