基本工资上调，公司不打算上调是否违法？
合同纠纷
2017-10-20 16:45:48
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您好。工资高于最低工资就不违法。请问基本工资上调是依据法律还是公司规定？追问：11月1号湖北最低基本工资上调至1750 我们的底薪是1550
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你好，应得工资高于最低公司标准就行追问：我们是武汉市，现在工资是 底薪1550＋加班费＋餐补8元一天！绩效300！这次据说武汉基本工资上调至1750，如果公司不打算上调是否存在违法？解答：基本工资扣除保险后低于最低工资不合法。根据法律规定，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇后不能低于当地最低工资标准。而保险是法律规定劳动者应得享有的福利待遇，故不应包含在最低工资标准内。
相关法律可参考： -
您好，上调之后若不调整是违法的。
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