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公司因员工请假半个月而延时发放上月工资算不算违法行为?
合同纠纷
2017-10-21 20:13:50
共有4位律师解答
违法的,可以去劳动监察大队投诉,或者仲裁,也可以要求解除劳动合同并支付经济补偿金
建议尽量协商处理。协商不成可以去劳动局投诉
追问:
公司说要满25天班才发放工资
你好,建议协商处理,协商不成可到劳动局投诉或仲裁
属于违法。
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