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企业给员工补交保险,滞纳金谁负担?
其它综合
2017-10-22 19:08:34
共有11位律师解答
用人单位用工必须给员工缴纳社保,如用人单位违法可以提起劳动仲裁及相关诉讼维权,必要时可以委托律师介入处理,最大程度维护您的合法权利
你好,要看什么原因导致没有及时缴纳保险。
你好,需根据过错程度承担责任。
你好,需要按照合同约定处理
你好: 根据具体情况而定 建议咨询当地社保 主管部门工作人员的最新规定为准。
看是什么原因导致的迟缴,如果是单位的原因,就应当由单位缴纳
追问:
我现在正在办理退休,发现原单位92年10月至93年3月没给我交保险,找到原单位后协助补办补交,可是滞纳金单位不交,让我个人承担。我93年4月我已经不在这个单位,已经调到别的单位,这样的事情怎么解决?
解答:
是单位原因导致的滞纳金的产生应当由单位支付。可以去劳动监察部门投诉该单位,要求其支付
解答:
是单位原因导致的滞纳金的产生应当由单位支付。可以去劳动监察部门投诉该单位,要求其支付
您好 谁的过错谁承担
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
您好:一般由企业负担。
你好,一般由公司承担。
看是什么原因导致的迟缴,如果是单位的原因,就应当由单位缴纳a
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