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是与公司签的劳动合同。但现在签的是劳务派遣,请问这样合法吗?如要维权应向什么途径提出申诉。
劳动纠纷
2017-10-17 08:56:21
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接咨询本律师
孟翔律师
2017.10.17 08:56:21 解答
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要求单位支付经济补偿金之后,才签新单位合同。
张路路律师
2017.10.17 08:53:52 解答
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是与公司签的劳动合同。但现在签的是劳务派遣,请问这样合法吗?如要维权应向什么途径提出申诉。
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