今年国庆前开始在广州黄埔区一个软件公司试用。国庆假期后由于感觉职位不适合，于是未满一个月提出离职。结果老板不算我国庆法定假日的工资(国庆期间没上班)，我实际上了几天班就算几天工资。想请教一下律师，我可以怎样拿回我应得的工资。谢谢了

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