在司工作时间超一年，公司未与劳动者之间签订任何劳务合同，也没有买任何保险，工资单上也都没有保险或加班费之类的体现，作为劳动者通过劳动申述仲裁可获得哪些劳务赔偿？要准备哪些材料或是证据进行申述？
其它综合
2017-10-16 20:21:30
共有3位律师解答
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单位超过一个月不签订劳动合同的可以要求支付双倍工资；没有参加社保的，可以要求赔偿社保损失；以单位没有参加社保为由辞职的，可以要求经济补偿金等。
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有无证据证明劳动关系呢追问：现在还在职，有工号牌和工作服，还有同事可以作证解答：工资发现金还是银行卡
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可以获得未签订劳动合同二倍工资，要求公司补缴保险
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
