乙方提出解除劳动合同，解除合同与签订合同终止日期之间的时间，每满一年的（不足一年以一年计算）由乙方向甲方交纳本市上年职工月平均工资一个月的经理补偿金。这样合理吗？
劳动纠纷
2017-10-17 13:41:05
共有5位律师解答
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你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，尽量收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉。
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你好，需要按照实际工资计算支付
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建议申请劳动仲裁
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