您好，我想咨询一下。我去年考的事业单位，签了五年合同，其中包括一年试用期。合同写着要服务五年，未满五年就要赔一万元招聘管理费用。我现在还在试用期，辞职说要赔一万块钱，我该赔吗？
合同纠纷
2017-10-16 10:23:05
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律师解答共有1条
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不用赔偿，你可以要求对方说明管理费的来源。追问：就是事业单位招聘的费用，可是也不需要一万块吧。我要求减少一点，院长叫我写份减免报告。从法律来说，我需要赔吗？而且合同写着试用期可以单方面解除，可是我辞职还是要走很多手续，他说试用期跟转正后只是工资不一样，其他一样的。解答：一般辞职是不需要付管理费的。追问：就是合同写着要服务五年，未满五年就要赔一万块，这合理吗？事业单位的
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其中包括一年试用期。未满五年就要赔一万元招聘管理费用。我现在还在试用期，辞职说要赔一万块钱
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