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国庆不放假，加班费没有按国家规定的3倍发放，而且放假期间不去被告知旷工处理，合理吗

合同纠纷

2017-10-14 15:34:24

您好！肯定不合理的，可以向劳动监察部门反映，或劳动仲裁维权。有签订劳动合同么？详细情况可以来电免费咨询
你好，你可以向当地的劳动局投诉，要求帮助解决。
对于用人单位违反规定侵害劳动者权益的，可以向劳动监察部门投诉。
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