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您好，在一家公司做了9天之后被告知因不能胜任工作而被辞退，但是9天又如何证明不能胜任工作呢？想问问可以申请劳动仲裁吗？现在手里只有合同，签过离职单了

其它综合

2017-10-15 14:59:53

你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
可以向劳动争议仲裁委员会申请裁决
你好，需要，人社局投诉
人社局投诉
您好，人社局投诉
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
可以向劳动争议仲裁委员会申请裁决，请用人单位证明员工不能胜任工作
一般情况，试用期内被辞退公司不需要承担责任。
您好：协商不成可以申请劳动仲裁。
你好！如果公司涉嫌无故辞退，可以去当地劳动仲裁委申请仲裁
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广东诺贤律师事务所

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公司需要证明我不能胜任工作吗？

公司的考核必须要有相应的依据，可以申请劳动仲裁。要求支付你经济补偿金。

那怎么证明不能胜任工作？

证明责任由用人单位承担。 ——中国厦门陈福猛律师，您身边可信赖的法律顾问——

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你好，你可与中介公司协商解决

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