法律咨询
没有合同没交保险，公司强制要求员工提前休产假算不算违规？
民事相关
2017-10-13 00:04:35
共有1位律师解答
你好，根据劳动合同法规定，没有合同没有保险，可以要求公司支付经济补偿金和十一个月的双倍工资。并且，因为没上保险导致你将来享受不到生育保险津贴，还可以要求单位赔偿。
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