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行政拘留十天，一定要被单位辞退吗？

行政纠纷

2017-10-13 18:36:30

劳动合同法规定，依法被追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同。行政处罚不是解除合同的法律依据。但是要看你们公司的规章制度是否将行政拘留视为严重违反公司规章制度。
你好，这个要根据公司规定的，是否有这样的制度？
您好，除非劳动合同有特别约定，否则不能辞退。
你好，需要根据实际情况。
需要看有没有严重违法公司的规章制度
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