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公司有个员工于2016年年底在下班的时候发生交通事故,做了申报工伤,也评了伤残鉴定8级,但是由于员工与第三方主要责任人一直没谈妥赔偿,拿不了发票过来去报理赔,现在是一直请假的状态,公司想跟他解除劳动关系,可以吗?要怎么赔偿
劳动纠纷
2017-10-11 22:51:48
共有4位律师解答
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