關於勞動爭議，我是個在無錫工作的台灣人，已在此公司服務滿2年半了，我的工作合同到2019.06才到期，我的老闆日前以公司轉型及目前無此崗位需求為由要求我自離，且沒有任何的補償措施，我沒有同意，公司於2017.10.10發工資的日子沒有任何理由扣下我的工資不發，請問我該如何應對處理？
合同纠纷
2017-10-12 13:59:01
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您好，您的工作付出应该得到报酬，这是您的权利。如果老板向提前解除，需向您支付相应补偿。但是您最好保留老板让您理智的证据，书面的，录音的均可。如有其它疑问，欢迎来电咨询！
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可以申请劳动仲裁。单位无故辞退你的，要进行经济赔偿。如果单位与你协商解除劳动关系，要支付经济补偿。
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可到劳动监察大队投诉或仲裁委仲裁，如需帮助可联系本人
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
