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本厂强制加班,本人在厂里做了五年的维修工,从来没有享受过厂里带薪年假,也没有给我带薪年假工资,周一至周五正常班八小时后不给倍数工资,周六算正常加班,周日给1.3倍工资,法定节假日2倍工资,例如这个十一国庆八天都在加班,本厂就给:2号和3号2倍工资,其它都算正常班。请问可以仲裁吗?
其它综合
2017-10-10 15:45:26
共有5位律师解答
您好,可以申请仲裁的,周末都是双倍工资,节假日三倍工资。
您好,这是可以的,到当地劳动部门申请劳动仲裁。
可以去申请劳动争议仲裁。
您好,是可以申请仲裁的。
你好,你说的情况是可以的。
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