我在健身房工作，10.7号被莫名其妙开除，身上身无分文，公司当天不给我结工资。说要按公司流程15号发工资，我可以提前拿回我的工资么？
合同纠纷
2017-10-09 11:47:32
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您好，根据《劳动合同法的》的规定，用人单位不得无理由辞退劳动者，就您所述，用人单位已经是违反了劳动法，您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金，我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件，积累了大量的办案经验，近期刚办结几件与您类似的案件，都成功获得高额赔偿款，有许多成功的案例，我们可以给予您成功案例的判决书进行参考，如有需要看，可以马上拨打我们头像下面的电话，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案，指导您收集证据，以便尽早获取更高赔偿。
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如果是非法解除合同，开除你，是要支付经济补偿金的，工资是肯定可以拿到的，还有补偿金的，建议尽早联系我们处理
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协商不成可以去劳动局投诉
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
