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公司重组后员工不想留在原公司继续工作,提出辞职会有赔偿吗
合同纠纷
2017-10-08 10:44:49
共有4位律师解答
可以依法辞职,依法要求经济补偿金,关键是收集好证据进行,具体请来电话详细说明案情,尽快采取措施进行!
如果公司重组需要裁员导致员工离职需要支付经济补偿金,但员工主动辞职就不需要支付
最重要的是工作条件是不是发生了根本性的改变
建议不提辞职,可以协商解除劳动关系
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