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今年国庆中秋双节正常放几天假？我们单位放六天十月一号到六号对吗？

其它

2017-10-06 14:19:33

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

元旦有薪假几天

劳动合同纠纷 1669

今年国庆中秋公司只放三天假违规吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

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最后一日的截止时间为当天的几点

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挪用公款罪主体是国家工作人员吗

挪用公款罪主体

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国庆节和中秋节是同一天，老板放两天假违法吗？

公司国庆只放一天假，一般是不可以的，国庆的法定节假日有三天；但是如果公司与员工协商一致后，决定加班，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

全年法定节假日一共多少天

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有限公司股东变更登记所提交的材料有哪些

股东变更登记

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三年级在国庆节和中秋节，两个假期合二一时只放三天假，合法吗？

国庆节属于法定节假日，应该放假，学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背，是属于违规行为但不属于违

我六休一。今年国庆假期安排三天合法吗？我们应该休息几天，从几

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

如果五一公司放一天假放五一劳动节那一天不放三天

五一的法定假期是一天。

我准备十月九号离职，十月一号到八号是国庆中秋放假，其中一号到

可以要求的。

五一放几天假？

三天，可以要求仲裁

今年端午节放几天假

当天放一天，加上双休日两天，一共三天。

如果甲方因工作失误而给乙方造成经济损失，是否有权要求甲方承担

你可以依据合同约定要求对方赔偿损失

实习期间签订劳动合同是否影响应届毕业生身份？

您好，实习生还不能和企业签订劳动合同，所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企

员工上班时间多次私自外出，公司能解雇吗？

根据《劳动争议司法解释一》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬

如何计算超过试用期的赔偿金？

需要先确定劳动关系是否解除

中学请病假需要多长时间？学校可以强制休学吗？

可以找学校办理休学手续

合同工期没做满，正常离职，扣除30%合法吗

不合法。应先与公司沟通，了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释，可以向当地劳动仲裁机构申

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

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