法律咨询

你好！我于今年三月份在工地干活时不慎将左手手腕肌腱割断，现在老板不想解决，我们当时没有签订劳动合同。我现在应该怎么办呢？

劳动纠纷

2017-10-20 13:08:24

先与对方协商，协商不了，可以收集证据，积极向法院起诉维权。
及时申请工伤，信任可来电，解答仔细
收集用工及受伤过程证据
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右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级

工伤索赔 6265

我是在工地上上班，右手腕摔成粉碎性骨折。老板没有跟他签劳动合

"先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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消费者公益诉讼的理论基础是什么

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律师你好！我母亲在施工现场摔倒导致右手腕骨折和脱臼。施工现场

建议收集证据，及时进行工伤认定

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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你好律师，我在工地干活意外受伤，右脚粉碎性骨折，现老板不愿露

没签订劳动合同，但是已经形成事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。受害人遭受人身损害，因就医治

您好！我父亲超过退休年龄且没有和用人单位签订劳动合同，现在手

你好，可以起诉处理要求赔偿

我在工地上班，做木工装修的，上班时间把左大母指手筋弄断了，二

可以先找公司协商解决，协商不成向法院起诉。赔偿多少请来电咨询。

我刚到工地上班5天，没签劳动合同，左手拇指受伤，

要看受伤的程度

我没签劳动合同，在工地上班，工作时弄伤右手大拇指

可以要求公司赔偿

没签合同，工地干活左手手筋全断

你好,可以直接以人身损害赔偿为由,起诉对方.如需要律师帮助维权，可以与我联系. 丛志波律师；北

我已经实习4个月了，学校说必须满6个月才能拿到毕业证。

你好，按照合同的约定办理的

请病假结束后正常上班还扣正常上班的底薪合法吗？

扣底薪不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求按正常工资发放。2. 协商无果，可向劳动监察部门投诉。

问问学校不让自己实习怎么办

你好，与学校协商解决

公司不按劳动合同的基本工资发放，扣基本工资。后面我提出离职了

可以索要。如公司扣基本工资，先尝试协商解决。协商不成，向劳动监察大队投诉。若问题仍未解决，可申请劳动

由于签订了竞业协议，原公司以违反竞业协议为由，起诉我。我该怎

您好，您可以提起诉讼，要求单位履行协议内容

我从我之前公司离职了

除了投诉和仲裁，你还可以尝试通过与公司进行协商或调解来解决离职证明的问题。如果公司拒绝协商或调解，你

我从我之前的公司离职了

离职证明在法律上具有重要意义。它不仅是劳动者离职事实的凭证，也是劳动者求职和入职新公司的必要文件。在

毕业了还可以和公司签订实习协议吗

视情况而定。毕业前实习可签实习协议，毕业后工作应签劳动合同。实习协议主要约定实习内容、时间等，劳动合

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