法律咨询

国庆厂里不放假，并没有签订劳动合同，老板是否违法了？

劳动纠纷

2017-09-30 19:32:18

你好！未签署劳动合同可以主张双倍工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节不给三倍工资可以拒绝上班吗

劳动合同纠纷 2530

我们公司是私企，今年国庆放假，公司不按规定，是否违法劳动法？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

技术劳动合同

技术劳动合同

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

契税怎么算2022

契税怎么算

契税怎么算2022

公司节假日不休息，也没有签合同是违反劳动法吗？

公司不签劳动合同是违法行为。公司自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二

公司与员工签订劳动合同样式

公司与员工签订劳动合同样式

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

没有签订劳动合同，中秋国庆节假日没有所谓的加班工资，这样的行

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

无固定期限劳动合同正规版

无固定期限劳动合同正规版

工厂国庆节不放假，也没有加薪合法吗？

公司国庆不放假的，原则上不是违法行为，国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，应按国家规定放假。如果用人

公司没给员工签合同，老是没有正式员工为由，所以不给签合同？元

协商不了起诉解决。

明天国庆节老板不放假，强制性上班且没加班费，跟他协商过，老板

可向劳动局反映情况的.....

公司不给交保险，没有签劳动合同，节假日不放假也不给双倍工资，

1、搜集证据证明你陈述的事实。 2、然后申请劳动仲裁来维权。

五一老板不放假！

法定节假日不适用调休的，须支付加班费，可到劳动部门进行投诉。

与实习单位签订了实习协议，前一个月可以提前离开吗？

实习生在签了实习合同后，一般是不能随意离开的。法律规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知

用人单位未签署劳动合同是否构成违法行为

用人单位未签劳动合同，常见处理方式包括补签合同和支付双倍工资。选择补签可避免进一步违法，而选择支付双

为何公司要求我先签订离职申请，然后签订新的劳动合同？

您好，可以申请劳动仲裁

没有固定期限的劳动合同可以改变有期合同吗？

你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。

如何确定施工合同已解除的事实

确定施工合同解除需综合判断。首先查看是否有书面解除通知，其次确认双方是否已按法定程序操作，如申请、催

但社保不交满15年，解除劳动合同，请问公司能支付经济赔偿金吗

您可以先与公司协商，要求支付经济补偿金。协商不成，可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁申请。处理方式

到了退休年龄，但不符合退休条件，公司终止合同，请问有经济赔偿

处理方式包括协商解除、正常解除和申请赔偿。协商解除需双方达成一致；正常解除适用于合同到期；若公司单方

我到了退休年龄，社保没交满15年，公司现在和我解除合同，如果

到退休年龄，合同终止一般无赔偿。但如果是公司原因如破产导致合同终止，可要求经济补偿，具体操作：1.

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师深圳劳动纠纷律师深圳劳动合同纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师